检查项年年相似 单位体检多烦恼

    单位体检烦恼一：健康体检与病人检查混在一起

    市民张小姐反映，前几天单位组织在某医院体检，来到医院才知道该医院没有统一的体检，体检每个项目都要到相关科室，和病人检查混在一起，她要楼上楼下窜来窜去。更可气的是，在进行B超项目检查时，她把体检单交给门口的护士后，等了很久还没听到护士叫自己，眼看旁边的人一个接一个进去，张小姐越来越着急：“什么时候才能轮到我呀？”护士抬头看了她一眼，问：“叫什么名字？”张小姐报了名字后，护士翻看手中厚厚的一叠单子，说：“这里没有你的单子”。好一会，护士像想起什么似的，从桌子抽屉里拿出几张单子看了一下，“你是做体检的吧，进去吧，在右手边。”原来护士把体检者的单子塞在抽屉里这件事给忘了。

    体检者担心，像这样健康人和病人同在一起做检查，容易造成交叉感染，特别是一些仪器设备，给病人做过后，马上给健康人做体检，一不小心感染上怎么办。医院表示，以后会按健康体检与病人检查分开的方向发展，体检区和医疗区分离，给予健康人体检专用空间。

   单位体检 烦恼二：人数过多影响体检质量

    据市健康体检副主任观晓辉介绍，后来体检的人数突然增多，平均每天超过300人次，其中2/3以上的体检者都是单位组织来的。虽然很多单位都把为员工体检当作一项福利，但一些体检者担心：单位体检都安排在年底，而且体检只能在上午进行，扎堆的体检者是否影响医生检查的质量？

    对此，有医生表示，由于体检的人多，即便体检医生责任心很强，但体检时超负荷的工作量，让体检者很少机会能与医生详细沟通，服务质量难免打折。医生建议，单位好按照医院的年度体检时间安排、组织员工体检，把体检时间错开。此外，体检者要重视体检结果，不能让单位年度体检“走过场”。如果对检查结果有疑问，要作进一步有针对性的检查，毕竟有些体检结果不是一下就能诊断出来，还需进一步检查确定。

    单位体检烦恼三：检查项目陈年不变，未考虑工作环境、年龄等因素

    单位组织的体检是不是每个人都叫好？采访中一些人表示，每年单位组织的体检项目一成不变，如抽血、心电图、透视、B超等，去年检查身体都没事，今年就懒得再去排队体检了。记者了解到，因检查项目陈年不变而出现主动“漏检”的人占了一部分。

    很多单位会沿用上一年的检查项目，其实有的项目不用每年检查。单位可与医院加强沟通，根据单位的人员结构、工作环境、工作性质等确定更有针对性的体检项目。如一些单位要接触工业废气、有害金属等物质的，建议给员工做微元素检查，检查铅、镉等元素在血里的含量；如老师体检好做个胸透，因为工作中长期接触粉笔尘灰。

    健康体检不等同于全身检查，也不是疾病检查，体检项目并不是越全越好，也不是越贵越好。健康体检不是为看病，而是给自己的健康“把把脉”，是为了疾病的早发现、早诊断、早治疗。所以，好还是有针对性的根据工作环境、员工年龄等来选择适合的体检项目。

    烦恼四：体检结果未独立封好，隐私暴露

    在某事业单位上班的简先生说，近单位组织职工到市区一家医院进行了体检。体检结果出来的第二天，一位同事悄悄告诉他，跟他同一办公室的某某被检查出慢性病毒性肝炎，好保持距离免得被传染了。简先生纳闷：同事的体检结果其他人怎么会知道。事后他才明白，原来医院没有把每个体检者的体检报告封住，拿回单位后，领取的人又“不小心”翻看了其他同事的报告。

    体检结果是隐私，医院应该封住再交给单位，即使医院没有封住，单位也应该慎重发放，以免个人体检报告“走光”。

    有的员工由于害怕检查出一些疾病被同事嘲笑甚至被单位炒掉，采取“漏检”的方式躲避集体检查，甚至有的将一些体检项目由他人代检。体检者表示，如果体检资料被随意翻阅、体检信息被随意散播会给自己带来心理压力，希望体检者的隐私能得到保护。随着体检服务性增强，目前一些医院也开始注重保护体检者隐私，将体检报告装入专用信封，再交给单位，这样体检者的隐私能得到充分保护。